
董事長(cháng)致辭
- 分類(lèi):關(guān)于我們
- 發(fā)布時(shí)間:2022-07-29 09:06:30
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1、我認為創(chuàng )業(yè)是從無(wú)知無(wú)畏走向無(wú)私無(wú)畏!
這個(gè)時(shí)候我們年少輕狂,立志此生此世要干番大事!那時(shí)候我們根本不清楚創(chuàng )業(yè)的實(shí)際情況,正因為這種無(wú)知我們無(wú)所畏懼,勇往直前。試想我們早知道創(chuàng )業(yè)這么麻煩,我們真沒(méi)底氣,懂得越多越?jīng)]底,越不敢動(dòng)。而到今天,我們一路上得到了很多貴人的賞識與寄托,得到了社會(huì )更多的認同與關(guān)注,也得到了一大批為共同事業(yè)的兄弟姐妹們的幫助,所以綠藤的平臺不再是個(gè)人行為,我們只有利他、大愛(ài)、分享,才能托起綠藤食品科技,做名副其實(shí)的綠藤食品科技,做更好的綠藤食品科技!因為我們有這種胸懷和使命,我們心里無(wú)私坦蕩,所以我們無(wú)所畏懼!
2、要從天道酬勤走向天道酬道!
一開(kāi)始我們沒(méi)有資源沒(méi)有關(guān)系沒(méi)有經(jīng)驗,我們只能靠比別人更努力、更勤奮、更拼搏,我們才能活下來(lái)!而今天我們積累了一定資源,而后;最大的成本是決策失誤,做大的風(fēng)險是分裂,做大的隱患是思想不一,上下不能同欲,也就會(huì )很自然的從同甘共苦走向同床異夢(mèng),再到同舍操戈,最后同歸于盡。所以這時(shí)候我們需要道,需要文化,需要了解企業(yè)規律、需要走正道!利劍在掌,正方能義、德方能道!否則傷及無(wú)辜,寒了幫助和支持過(guò)我們綠藤食品科技同仁們的希望之心!
3、從近者悅遠者來(lái)走向執大道天下往!
開(kāi)始伙伴們能買(mǎi)房買(mǎi)車(chē),每年分點(diǎn)紅,這個(gè)是讓身邊人過(guò)得好,為大家,所以遠者看到了就會(huì )來(lái)!“而老靠這種大碗喝酒、大口吃肉”、“大稱(chēng)分金銀的江湖義氣”,干不成大事更不會(huì )有更多高人奔赴!所以我們需要拋開(kāi)一己私情、小仁小義、先來(lái)后到的思想!大仁不仁、小義不義。我們要從大局出發(fā),以綠藤食品科技為原點(diǎn)拋開(kāi)個(gè)人成分,保證綠藤食品科技能一直走下去!大道至簡(jiǎn),本立而道生,一切為了綠藤食品科技根本,為了大局那就是對的!執大道,就是做對的事,而不是把做得心里舒服,做好人!只有永遠做對的事,才能保證綠藤食品科技全體人的利益、保證綠藤食品科技的發(fā)展!企業(yè)發(fā)展期。
付出過(guò)的人最怕的就是明日黃花!企業(yè)沒(méi)有他就沒(méi)有企業(yè)的今天,但是有了他就沒(méi)有企業(yè)明天!這樣就要安全降落,杯酒釋兵權!人才本身就是拿來(lái)用的,用完對得住就可以了!包括董事長(cháng)自己在能力,需要上就上,需要退就退,退完尊重、供奉、對得住就可以了!過(guò)河拆不拆橋,橋有用就不拆,橋承載不了未來(lái)當然要拆,否則我百萬(wàn)雄兵怎么過(guò)河!我的想法可能暫時(shí)會(huì )得道很多非議,但我不在乎,我只對結果負責,我不在乎名聲!戰略家基本素養是拋開(kāi)自我放眼未來(lái)!對結果負責!慈不掌兵,義不求財!小善養奸,善過(guò)頭就是萬(wàn)惡。只顧個(gè)人內心,小恩小仁小義,圖虛名者不能領(lǐng)三千將士!那是害人,毀事業(yè)毀家!我這輩子只給自己一個(gè)定位---戰略家!
4、企業(yè)人要是戰略家,并且是指揮官世界大戰的戰略家!
當然經(jīng)濟界是世界大商戰!綠藤食品科技的原點(diǎn),綠藤食品科技的旗號本身就是世紀大戰略,這個(gè)需要上百年,綠藤食品科技要對后人有交待,五代十代才知道贏(yíng)否!不積跬步者、無(wú)以至千里,奮斗的青春最美麗!年輕時(shí)不輕狂,中年時(shí)不穩重,老年時(shí)不淡泊,那這一生你從來(lái)沒(méi)有開(kāi)始過(guò)!十分精彩的開(kāi)始已經(jīng)注定,那么十分的堅持將不會(huì )結束!
公司采用“內外聯(lián)動(dòng)”的策略、形成了多方共贏(yíng)的戰略共同體、使我們的產(chǎn)品研發(fā)專(zhuān)家產(chǎn)業(yè)鏈各方共贏(yíng)、共益的格局得以實(shí)現:在上海設立了研發(fā)中心,廣州暨南大學(xué)、南昌大學(xué)有合作教授研發(fā)室,長(cháng)期吸納有志于綠色食品研究開(kāi)發(fā)的高端人才。